自社サービスを生み出す
独自サービスでお客様に価値と喜びを提供する。受け手ではなく、価値の創造者として社会に向き合います。
「エドノワ」とは、江戸の輪。創業者たちの地元・江戸から、仲間の輪が広がっていくように。2018年の創業以来、技術を通じて顧客の課題を解決することを企業理念としています。
何のために、どのように、何を生み出すか。3つの視点を日々の事業活動につなげます。
独自サービスでお客様に価値と喜びを提供する。受け手ではなく、価値の創造者として社会に向き合います。
時代を牽引する知を用いて、安心と感動を届ける。最先端を追い、学び続ける姿勢を大切にします。
質の良いプログラム、質の良いシステムを創り出す。技術への誠実さが、長期的な信頼の礎になります。
すべての経済活動の本質は、
課題解決にある。
技術と事業理解の両輪で、個人の日常から法人の業務、社会の課題までを解決し、継続する価値を生み出します。
エドノワの一員として共有する、3つの価値観。
新しい技術をキャッチアップし、アウトプットに活かす。先進性を示し続けます。
共有し、伝え、残していく。言語化されたスキルをチームの財産にします。
失敗から学び、成功への道を創り続ける。挑戦を止めない姿勢を重視します。
なりたい自分に真摯に向き合い、スキルアップする。
惜しみなく協力する心を持ち、信頼関係を築く。
自分と仲間で課題を解決し、新たな力を生み出す。
思うことは誰にでもできる。口に出す人は少なくなり、実際に動く人はさらに少ない。だからこそ、エドノワは実行する人を目指し、評価します。
希望する伸ばしたいスキルを使う案件にアサインすることで成長を支援します。現場に対する相談もいつでも受付。
AI駆動開発の最先端を走りAI時代に輝く会社であるべきと考えます。AIは私たちのバディです。
研究室と連携し、システム開発にAIを取り入れ、効率と品質をあげ次世代の開発を実践しています。
安定したサービスを提供するナレッジをAIで管理し、お客様の業務もAIで効率化して課題解決を支援します。
エドノワは標準評価の他に「努力/行動」を重視します。些細なことでも自分事として捉えることができる人を評価します。 また、福利厚生では「スキルアップ/リモートワーク」を支援しています。